结合第18个《职业病防治法》宣传周，我院创新方式方法宣传《职业病防治法》，切实做好职业病防治工作，带动更多的劳动者健康工作，远离职业病。

前两天，招远某矿业公司收到了我院职业病诊断办公室寄来的职业病防治宣传材料1200多份，公司及时将材料分发给一线员工，并组织大家认真学习。招远市黄金储量丰富，有着“中国金都”的美誉。作为当地重要的黄金开采与冶炼企业，该公司在为招远的经济社会发展作出重要贡献的同时，员工的职业病尤其是尘肺病的防治也是企业面临的一项不可回避的健康课题。2015年至2019年，公司新诊断和晋期职业性尘肺病471例。据悉，目前该企业确诊的病例多为职业病防护薄弱的早期老员工。

据统计，我市的职业病发病率一直居高不下，位居全省前三位，尤其是职业性尘肺病，每年新诊断和晋期病例一直在200例以上，自1963年我院诊断第一例矽肺病例算起，至今已累计诊断7000例。

在近期我院和芝罘区职业卫生监督部门联合开展的《职业病防治法》宣传周活动现场，市区某企业的高师傅前来咨询。高师傅从事接触噪声的工作多年，近期，职业健康检查机构给他出具的个体报告结论：双耳高频听力损失，可以离岗。但他还是不太放心，决定到专业的职业病防治机构再来查查自己的听力情况。

近年来，噪声作业造成的职业损害已成为职业病防控领域关注的热点。2019年烟台市重点职业病报告系统数据显示，烟台市存在噪声职业病危害因素的企业1466家，噪声作业劳动者85085人，职业健康检查77075人，双耳高频听力损失者5637人（仅指双耳高频平均听阈≥40dB者，不含听力损失≥30dB者）。2015年以来医院累计诊断职业性噪声聋205例。

职业病防治涉及广大劳动者健康、牵连亿万家庭福祉，事关改革发展稳定大局，是全民健康和全面小康的必然要求和重要内容。随着中国特色社会主义进入新时代，劳动者对职业健康的期望越来越强烈，全社会对职业病防治工作的关注也越来越高。作为烟台市最早开展职业健康检查和唯一承担职业病诊断工作的医疗机构，今年我院将做好以下几方面的职业病防治工作：

落实推进尘肺病防治攻坚行动通知要求，加强职业性尘肺病诊断多学科会诊机制，加强尘肺病主动监测，在呼吸内科开展呼吸类疾病就诊患者尘肺病筛查;完善职业病诊断工作程序和工作制度，优化职业病诊断流程，做到便捷利民;落实《尘肺病治疗中国专家共识》（2018年版），对诊断为职业性尘肺病的劳动者，在领取职业病诊断证明书前均进行医学观察，鉴别排除其他疾病。

认真履行烟台市职业健康检查质量控制中心的职责，加强对全市职业健康检查机构的质控工作；强化对粉尘作业人员胸部数字X线摄影技术、纯音测听检查、肺功能检查技术和重金属检验的重点质量控制。

学习贯彻《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康检查管理办法》《职业病诊断与鉴定管理办法》等职业病相关法律法规，不断增强法律意识。按照2020年医疗卫生国家随机监督抽查计划对职业健康检查和职业病诊断机构的监督要求，严格落实法律法规要求，依法执业、规范执业。