
新 年 致 辞
2016-12-30
亲爱的员工、市民朋友们:
清越的钟声叩响了2017年的门扉,晨曦中我们迎来了新的一年。值此2017年新年来临之际,我谨代表院领导班子,向辛勤耕耘的全院干部职工及您的家人,向关注支持医院发展的各级领导和各界朋友致以诚挚的感谢和新年美好的祝福!向节日期间坚守在工作一线的同志们致以崇高的敬意!
烟台山医院院长:张树栋
2016年,是“十三五”规划的开局年,是我院深化医改、提高医疗服务质量、提升核心竞争力、增进效益的关键一年。全院上下一心,积极投入城市公立医院改革,超前谋划,勇于探索,稳步推进;紧密围绕医院“四项重点工作”和“九大中心建设”要求,扎实开展工作,构建起医疗新格局;狠抓医疗质量,在全国率先尝试医院疾病管理智能分析及评估系统(DMIAES),医疗安全文化建设卓有成效;抓好新技术准入,明确学科建设方向,加强对外交流,倡导创新发展新思路,科技兴院战略稳步推进;增挂烟台市妇产医院和烟台市儿童医院,促进区域妇幼保健与临床事业健康快速发展;扎实巩固医院公益性,坚持服务群众为本,积极开展分级诊疗、对口支援和慈善公益活动;不断改善基础设施建设,诊疗服务流程明显优化;深入开展“两学一做”学习教育,持续提升医疗服务质量,显著提高了百姓就医满意度和员工幸福感。
今天的成绩凝聚着全院干部职工的辛劳与汗水,这是我们团结奋斗、奋力拼搏的结果。
年是我们拼搏的加油站,年是我们奔跑的接力棒,年是岁月溜冰的歌,年更是事业起舞的风。回顾2016,我们有收获有喜悦;展望2017,机遇与挑战并存。我们将继续参加城市公立医院改革,全面推进管理体制、运行机制、人事分配、医疗监管、绩效指标体系等综合改革;我们要继续扎实开展医院标准化建设,以规范加强医院管理,以常态化工作迎接双三甲医院复审;持续狠抓医疗服务质量,挖掘“四项重点工作”和“九大中心建设”内涵管理,强化医疗质量和综合绩效系统管理功能;加强人才梯队建设,抓好住院医师规范化培训和员工在职教育,为医院发展和新院区建设储备人才;以学术引导学科发展,加强重点学科内涵建设,强化医学创新与学科体系建设,促进国内外学术交流与合作;加快新老院区建设步伐,改善诊疗服务环境;坚持公立医院公益性,认真履行服务社会职能;关爱职工生活,维护员工权益;加强党风廉政和精神文明建设,切实改进工作作风,抢抓机遇,促进医院更好更快更健康的发展。
2017,让我们坚定信念,不忘初心,继续前进,迈向充满希望的美好明天!
祝大家身体健康、万事如意!
祝医院加快发展、再创辉煌!
2016年12月30日