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烟台山医院党委荣获“山东省先进基层党组织”荣誉称号
2016-07-01
烟台山医院党委荣获“山东省先进基层党组织”荣誉称号
    6月30日上午9时,山东省庆祝中国共产党成立95周年大会在济南隆重召开,我院党委荣获山东省委授予的“山东省先进基层党组织”荣誉称号。于远臣书记代表我院党委出席表彰大会。



    我院党委下设2个党总支、16个党支部,目前共有党员748人。近年来,医院党委不断创新党建工作方式方法,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力推动了医院事业的科学发展、跨越发展。医院先后被评为全国五一巾帼标兵岗、山东省文明单位、山东省卫生强基工程先进集体、2012-2014年度全市部门包村工作先进单位、烟台慈善奖最具慈善爱心单位等称号。

                      抓牢主体责任  夯实发展根基

    我院党委高度重视党建工作,把党建工作与业务工作同研究、同部署、同考核,按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路,大力加强“五好”领导班子建设,不断加强对党员的教育和管理。深入开展以严明制度规矩、严肃党内生活、严格党员管理为重点的“党建规范提升年”活动,对党务干部开展细化培训,确保各支部书记熟练掌握“三会一课”、发展党员、党费管理等支部工作操作规程,把日常工作抓严抓实抓到位;认真落实“三会一课”制度,向各党支部统一配发《党的组织生活记录本》,记录本首页刊印“三会一课”和组织生活会制度要求,并就组织生活的内容、登记记录、记录本保管等做出详细规定,党支部、党小组所有的活动、会议全程记实,让组织生活制度全、要求明、可追溯。创新拓展党员教育模式,建立了2个党员活动室,添置了电教设备和投影系统,开设了医院党建工作微信群,强化政治理论和业务知识学习,有效解决医护人员的工学矛盾。





                      坚持改革创新  迸发发展活力

    我院党委充分发挥党组织的战斗堡垒作用和引领医院发展的领导核心作用,围绕深化医药卫生体制改革,积极探索医院内部管理机制改革与创新,不断加强医院综合绩效管理和医疗质量管理两个体系建设,促进医院全面、协调、可持续发展。2015年,医院门诊量比十一五末增加28.83%,出院病人数增长64.16%,社会和群众满意度不断提升。积极推进医院标准化建设,烟台市妇幼保健院、烟台市职业病医院(肿瘤医院)整建制并入烟台山医院后,对三院重新进行功能定位和科学规划,实行一体化管理,实现了人、财、物完全融合。2014年,烟台市妇幼保健院成功创建“三级甲等妇幼保健院”,成为全市第一家三级甲等妇幼保健院;烟台山医院成功晋升“三级甲等综合医院”,成为全省首家“双三甲”医院。加快推进莱山院区建设,目前地下7.2万平方米、门诊楼4.28万平方米工程已封顶,三幢15—17层病房楼均已实现主体封顶,全部建成后,新院一期建筑面积22.4万平方米,床位1300张,将极大改善群众看病就医条件。广泛开展学术交流与合作,与韩国延世大学Severance医院签订合作备忘录,成立“中韩烟台山医院教育学院”,与韩国韩林医疗器械(株)签订合作意向书;举办四届中法医学论坛,与北京积水潭医院、北京市肿瘤医院和上海第一妇婴医院达成合作协议,与清华大学合作开展“脑起搏器”新技术,与天津大学开展科研合作,引进了世界领先的“神工二号”康复机器人,极大促进了医院学科发展与科研水平提升。 



                      凝聚先锋力量  擦亮服务品牌

    我院党委在党员中深入开展“注重道德修养、争做行业模范,注重业务水平、争做行家里手,注重服务奉献、争做岗位楷模”实践活动和“党员示范岗”创建活动,注重发挥党员先锋模范作用,由呼吸内科等组成的党员医疗团队在抗击非典、禽流感、甲型流感等突发公共卫生事件中表现突出,荣获多项荣誉称号。汶川大地震发生后,我院视灾情为命令,视时间如生命,迅速投入到抗震救灾工作中,承担了烟台转运伤员数量最多,伤员伤情最严重的救治任务。医院党委向全体党员发出号召成立共产党员突击队,建立爱心病区,怀着对灾区同胞的深厚感情和高度的责任感、使命感,全力治疗伤员,抢救危重病人,及早开展伤员康复治疗和心理干预,尽最大可能恢复伤员生活、生产能力,降低伤残率,接治的22名伤员全部康复出院。我们还组织了三批医疗队、两名司机赴川参加灾后重建工作。深入开展党员“双管双责”活动,组织报到登记党员根据基层群众需求,主动承担社会责任,全面开展举办一次义诊宣传活动、认领一个服务岗位、发放一份宣传资料、征求一份群众意见的“四个一”特色服务,每年进行健康教育和义诊活动500余次,为基层培训医务工作者1000余人次,构建起医务人员接地气、通下情、改作风、强服务的长效工作机制。积极开展国际慈善救助活动和“七彩梦行动计划”,先后筹集资金为全国各地207名贫困残疾儿童完成畸形矫治手术,医院被民政部、国家卫生计生委确定为烟台市唯一一家“残疾孤儿手术康复明天计划”定点医院。大力加强行风建设,扎实开展“三增一禁”便民正风行动,增设无节假日门诊、错时门诊、夏季夜间门诊;深入开展提升医疗质量、提升供给能力、提升服务效率,增强群众获得感的“三升一增”活动,持续改善服务态度,规范服务行为,群众就医环境不断改善,服务满意度逐步提升;建立医德医风评价平台,设立举报箱、意见箱、投诉电话,将医德医风建设任务分解到部门,量化到岗位,细化到个人,为每位职工建立医德档案,为200余名中层干部建立了廉政档案,作为晋职晋级、评先评优的重要依据,促进医院医德医风持续向好。2014年、2015年,在烟台市统计局开展的医疗机构社会公众评价活动中,我院社会公众满意度位居烟台市三级综合医院首位。 







                      践行两学一做 建立纽带桥梁

    我院党委大力推进“两学一做”学习教育,组织全体共产党员进行党章党规和习近平总书记系列重要讲话的学习。院党委成员以“如何做一名合格共产党员”到各支部进行了党课讲座,引导广大党员进一步增强看齐意识、党性意识、规矩意识,立足岗位履职尽责。全院党员坚持“问题导向”,深入查找问题,支部和个人均建立了两清单一台帐,查摆问题,制定整改措施。对工作中存在的不足和漏洞进行经常性自查和梳理整改,促使各方面的工作在原有基础上有新的改进、新的转变。我院党委成员、党支部书记、中层干部到烟台廉政教育基地接受廉政教育,进一步增强了我院广大党员干部自身廉政意识,常怀律己之心,常思贪欲之害,不断自重、自省、自警、自励,扎实做好自己的本职工作。深入开展“亮身份、比贡献、树形象”活动,围绕“擦亮党徽见行动,比拼作为展形象”的实践要求,组织全院党员佩戴印有党员标识的胸牌,亮出身份、服务群众,带动全院职工提升服务质量、服务水平。深化党员“双管双责”工作,组织全院党员进农村、去社区、入学校、到企业,开展健康讲座,普及医疗保健知识,举办送医送药送健康义诊公益活动,切实贴合群众需求提供精准服务。组织医疗队走进蓬莱市海拔最高的村里集镇大柱村进行义诊活动,送去价值近4万元的药品,社会反响强烈,烟台电视台、胶东在线网站进行了报道。6月30日,全市城市公立医院改革启动。我院全体共产党员积极参与,成立“城市公立医院改革”党员服务岗,解答群众就医咨询,全面落实预约诊疗、优质护理和便民惠民服务措施,优化服务流程,提高服务质量,切实改善患者就医体验。“七一”前夕,组织全体共产党员举行“重温入党誓词,践行两学一做”主题党日活动,教育广大党员不管在任何时候都不能忘记自己对党作出的庄严承诺;都要按照入党誓词,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,永葆共产党员本色。





    创新、协调、绿色、开放、共享是我们的发展理念,增强群众的获得感是我们的追求目标,医院党委将引领广大党员以最佳的医疗水平、最佳的服务效率、最佳的工作状态用生命之爱谱写为人民服务的新篇章!


                                                          [党办]
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