为加强护士长队伍建设，提高护士长的应急能力、组织协调能力、临床工作能力和管理能力，提升护士长的整体管理水平，把握新理论、新技术、新方法，护理部于5月份制定了副护士长轮岗培训实施方案，对我院副护士长实施轮岗培训，轮岗科室为护理部、ICU等特殊科室，轮岗时间为1-3个月，通过轮岗促进各护理专科之间的交流，提高副护士长的综合能力及各专业对危急重症患者的急救配合和护理能力。