2014年10月6日至18日，医院对2014届新员工进行了岗前培训。在人事科、医务科、护理部精心组织下，相关科室的积极配合下，118名新职工积极参与。人事科林爱敏主席作为班主任作了培训总结发言。赵宇驰大夫与护理部都丽丽护士长分别带领新员工宣读了医生、护士入职誓词。


        张树栋院长以“医院的明天属于你们”为主题致辞，欢迎新员工加入到烟台山医院这个大家庭，成为了一家人！为新入院职工上了别开生面的第一课，系统介绍了我院的历史、现状及未来的发展方向，对新入院职工提出殷切的希望和要求。他希望各位新职工珍惜本次难得的岗前培训机会，忘掉过去的辉煌，从零开始，尽快适应医院发展需要，准确掌握我院的规章制度和岗位职责，规避工作中出现错误，正视面临的困难与挑战，摆正心态，爱家顾家，强化主人翁的责任感、自豪感，树立做好医务工作者的信心，尽快实现从一名医学生到一名临床工作者的转变。同时，希望老职工不断加强学习，以老带新，帮助年青职工尽快成长起来，为医院发展做出共同努力。
    新入院职工孙达鹏、贵浩然、孙雯、张晓晨、田明分别代表医疗人员、医技人员、护理人员、行政后勤人员的新员工作了总结发言。团委书记张国瑞作为授课老师以《咬定青山不放松  任尔东西南北风》为题为新员工上了一台精彩的团课。
    在为期两周的培训中，人事科、医务科、护理部及各相关部门为新入职人员组织了形式多样、精彩纷呈的培训和演练：张树栋院长全方位地为新员工介绍了医院历史、现状和发展方向，并详细阐述了医院工作重点；医院各职能部门结合实际工作，深入浅出地讲解了医院相关管理制度；临床科室则对新员工的基本理论、基本知识和基本技能进行了规范化培训。两位医学造诣极高的医疗专家邵伟主任的《医学的哲学理论与人文修养》和范觉新主任的《关爱生命、医者仁心》从医学哲学角度对从医与人文修养进行了经验分享。在紧张的学习之余，骨肿瘤科邹本国主任教新员工们学唱了院歌—《穿越时空的生命之爱》，在饱含“歌颂、博爱和敬意”精神的宏伟旋律中，新员工全身心地融入了烟台山医院这个大家庭，并以成为医院的一员为荣。
    尽管培训时间只有短短的两周，但培训过程中，人事科、医务科和护理部组织有序，各位授课专家认真备课、严谨负责，新员工们虚心好学。通过这次培训，对医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等方面都有了深入的认识。新员工们一致表示，顺利完成了“从学校到单位，从同学到同事”的身份转换，一是健康所系，性命相托。必须建立临床医疗规范化意识，严格执行国际和国内各项诊疗指南，掌握13项医疗核心制度，从而确保安全医疗。二是将心比心，换位思考。培养医疗服务人性化情怀，在医疗服务中，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。唯有设身处地地为患者考虑，才能在医患之间实现真正的和谐、双赢，从而也更加有利于年轻医生的成长。三是抓住机遇，完善自我。新员工个人的成长离不开医院的发展，而三级甲等综合医院的成功创建，为新员工的成长提供了新的平台。新员工们将脚踏实地，苦练内功，并开拓国际化视野，积极学习国内外先进技术和经验，在烟台山医院这个大家庭中，奋发向上，开拓创新，与医院的发展同舟共济！