8月11日至22日，烟台市县级妇幼保健第二期产儿科管理人员规范化培训班圆满结束，来自各县级妇幼保健院的业务副院长、产科主任、儿科主任等33名妇幼管理人员参加了培训。
    全市基层妇幼保健机构的管理人员规范化培训在我市属于首次。随着国家放开“单独二孩”政策的明确和逐步实施，高龄、妊娠合并症、妊娠并发症的孕产妇逐渐增多，为降低孕产妇和新生儿死亡率，确保母婴安全，经烟台市卫生局批准，烟台市妇幼保健院承担起基层妇幼保健院机构管理及专业技术人员的培训。烟台市妇幼保健院张树栋院长强调，此次培训坚持“按需施教，注重实效和注重过程管理，确保培训质量”的原则，加强基层卫生人才队伍建设，全面提升妇幼保健院机构的服务能力，为全市广大妇女儿童的健康保驾护航。
    通过2期管理人员的培训，达到了预期的效果，也得到学员的一致好评，学员们对我院合理、高效的管理机制给予了高度评价。产儿科病区工作繁忙，但大家分工明确，井然有序，相互之间配合默契，团队协作。各种诊疗操作严格规范。同时，学员们对烟台市妇幼保健院的产房管理模式感到震撼，烟台市妇幼保健院产房在人手紧张的情况下，转变服务模式，提高服务质量，在无痛分娩的基础上开展“一对一”全程导乐陪伴分娩，无干预接产技术使剖宫产率和侧切率维持在空前的低水平。学员们表示，要将产房的绩效管理、无干预接产技术带回当地推广普及。据悉，第三期专业技术人员培训将于9月1日开课，为期3个月。