关于印发《烟台市烟台山医院

关于开展深入学习实践科学发展观活动

的实施方案》的通知

各支部：

现将《烟台市烟台山医院关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》印发给你们，请认真学习，结合实际，抓好贯彻落实。

烟台市烟台山医院

关于开展深入学习实践科学发展观

活动的实施方案

一、指导思想

在学习实践活动中，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神和中央关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署要求，紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，教育和引导广大党员干部特别是领导班子和领导干部进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要紧密联系党中央、国务院对卫生工作的新要求和广大人民群众对医疗服务的新期待，按照市第十一次党代会精神和今年全市卫生工作会议精神，以“抓科学管理保安全医疗”为主题，以“‘新’三级医院评审标准为指南，培育发展优势学科，努力做到‘服务好、质量好，群众满意’”为实践载体，分析医院工作面临的新情况新问题，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的瓶颈问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于保障科学发展的体制机制，提高领导科学发展的能力，依法行医，服务大局，促进医院又好又快发展，保障人民群众的生命健康安全。

二、目标要求

（一）提高思想认识。通过学习实践科学发展观活动，进一步加深广大党员干部特别是党员领导干部对科学发展观的理解，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求；紧密结合医院工作实际，进一步按科学发展观要求解放思想，转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，使我院领导班子和党员干部在如何认识科学发展、怎样推动科学发展等重大问题上形成共识，把思想认识统一到科学发展观的要求上来。

（二）解决突出问题。立足解决当前突出问题与解决长远问题相结合，努力解决医院在服务大局、推动卫生事业又好又快发展方面存在的突出问题，解决影响和制约医院科学发展的突出问题，解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。加强学习实践，在提高领导科学发展能力上有新进步；加强医疗质量管理，在构建我院特色医疗工作体系上有新进展；加强质量安全监管，确保医护服务质量安全上有新成效；加强医护基础工作，在提高技术保障能力上有新发展；加强规范化服务，在转变服务理念和改变服务作风上有新突破；加强党性修养，在提高党员干部队伍素质上有新变化。

（三）创新体制机制。以深化医药卫生体制改革为契机，着力构建保障和促进科学发展的医院工作体制机制，进一步健全体现科学发展观的自我约束的内部运行机制和医德医风考评机制；进一步明晰职责，理顺体制，落实层级工作责任主体，健全责任体系。

（四）促进科学发展。坚持把务求实效作为开展学习实践活动的出发点和落脚点，提高发现问题、解决问题、破解难题的能力，增强贯彻落实科学发展观和党中央、国务院关于卫生工作重要指示精神的有效性，增强服务经济社会发展全局、服务广大人民群众的有效性。

三、主要原则

（一）坚持解放思想。以解放思想为先导，以改革创新为动力，进一步提高认识，进一步更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制，使思想和行动更加符合党的思想路线，更加符合经济社会发展规律，更加符合科学发展观的要求。

（二）突出实践特色。紧紧围绕科学发展这一主题，从“以人为本”的核心要求出发，以“抓科学管理保安全医疗”为主题，以“‘新’三级医院评审标准为指南，培育发展优势学科，努力做到‘服务好、质量好，群众满意’”为实践载体，坚持把解决问题贯穿始终，以医院发展的实际成果检验活动成效。

（三）坚持群众路线。充分发扬民主，组织群众积极参与学习实践活动。动员群众在问题剖析中总结经验教训，围绕医院事业发展建言献策；广泛听取群众的意见和建议，虚心向群众学习，真诚接受群众的监督，把群众满意作为评价活动成效的重要依据。让群众看到学习实践活动取得的实际效果。

（四）正面教育为主。学习实践活动要坚持理论教育与实践教育相结合，自觉进行自我教育、自我提高。坚持高标准、严要求，实事求是查找存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，全面总结经验教训，认真开展批评和自我批评，进一步明确努力方向。查找和剖析问题既要严格要求，又不搞人人过关。保护党员干部的发展积极性。

四、重点解决的问题

按照中央和市委、市卫生局要求，开展学习实践科学发展观活动的关键在于取得实效。要紧密联系实际，坚持边学边改、边查边改，围绕影响和制约医院科学发展的突出问题和党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力找准并解决好以下五个方面的问题：

一是医院发展中存在的主要矛盾和群众反映强烈的突出问题。按照科学发展观第一要义是发展的要求，把握发展规律，创新发展理念，理清发展思路，破解发展步伐缓慢、发展后劲不足等难题，找准制约医院加快发展的软硬件“瓶颈因素”，下大力气加以解决。针对群众反映强烈的“看病难、看病贵”等突出问题，采取切实有效的针对性措施，尽己所能地努力减轻患者负担，化解医患矛盾，促进医患和谐。

二是服务意识、服务行为等方面存在的问题。按照科学发展观核心是以人为本的要求，着力解决服务意识不强，服务行为不到位等问题。大力强化服务意识教育，牢固树立医院是为人民健康服务的宗旨，正确把握为人民健康服务的发展方向，创新服务特色，确保一切工作都围绕保障人民健康权益来进行。对内真情关爱员工，努力提供良好的工作环境。

三是学科建设和运行机制改革等方面存在的薄弱环节。着力解决学科发展不平衡，特色专业还不够强大，人才梯队建设不尽合理等方面的问题。按照统筹兼顾、全面发展、重点突破的原则，认真分析研究医院学科建设和人才队伍建设中存在的问题，以打造科学合理的专业人才队伍为切入点，整合资源，完善运行机制，努力做大做强优势学科，带动弱势专业发展，尤其是急救体系的建设，实现综合发展、突出特色的目标

四是安全医疗存在隐患的问题。着力解决好核心制度落实不到位，“三基三严”训练不足的问题，着力解决好医患沟通不到位，尊重患者隐私权、知情权的问题，着力解决好消防安全工作等方面存在的不足。

五是党的作风建设方面的问题。着力解决党员党性观念不强，理想信念不坚定，宗旨意识淡薄，业绩观不正确，作风漂浮等问题。按照科学发展观必须加强和改进党的建设的要求，切实转变干部作风，求真务实，努力在党风廉政建设、医德医风建设和行业作风建设等方面取得较大的改进和突破。